一、拓展宣傳廣度，構(gòu)建線上線下全媒體宣傳平臺采取線上線下結(jié)合的宣傳方式，與時俱進進行普法創(chuàng)新。利用新聞媒體、人社局微信公眾號等平臺，推送根治欠薪維權(quán)知識、宣傳短片，公布舉報投訴電話，提升勞動者及用工單位尊法守法用法意識；制作“根治欠薪”宣傳視頻，在商業(yè)中心、公交車等人流密集場所設置根治欠薪流播點，24小時不間斷播放；全市在建工程項目、企業(yè)和公共場所張貼“浙江安薪”投訴平臺二維碼宣傳海報，進一步暢通勞動維權(quán)渠道，讓百姓“投訴在當?shù)?，解決在當?shù)亍薄?/p>
二、營造宣傳熱度，形成部門聯(lián)動覆蓋全良好氛圍
一是主動深入基層第一線，開展現(xiàn)場宣傳活動。聯(lián)合市衛(wèi)健委、市醫(yī)療保障局、總工會等部門，在銀泰廣場開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》及女職工權(quán)益保護現(xiàn)場宣傳活動，主動為勞動者宣講維權(quán)知識、解難釋疑；二是深入轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)、建筑施工單位等開展“送法進企”活動，通過勞動法律法規(guī)宣講，將日常巡查檢查和以案釋法相結(jié)合，面對面解答與農(nóng)民工切身利益密切相關的工資支付問題，講解在外打工必備維權(quán)知識，宣講勞動用工相關政策，切實增強勞動者依法維權(quán)意識和能力。
三、提升宣傳深度，鍛造專業(yè)強服務優(yōu)的監(jiān)察隊三、提升宣傳深度，鍛造專業(yè)踐行人民為中心發(fā)展思想，提升根治欠薪治理能力現(xiàn)代化。通過定期開展業(yè)務培訓，組織執(zhí)法人員輪崗學習，適時開展優(yōu)秀案卷評比，針對重大案件進行研究討論，切實提高工作人員業(yè)務素養(yǎng)和專業(yè)能力。嚴格值班值守，暢通投訴舉報電話，保證全天候24小時有人接聽，責任到人，做到接聽電話時態(tài)度端正，解答勞動者訴求全面準確，確保投訴舉報咨詢熱線全天候“不打烊”、勞動者投訴“零遺漏”、問題解答“無差錯”，以優(yōu)質(zhì)的服務消除勞動者的疑慮。
0575-85112076
