一、輕獵頭合伙人是什么？
1、輕獵頭合伙人計劃，就像是一家人力資源或獵頭企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋，做單，簡歷變現(xiàn)，做單變現(xiàn)，甚至RPO等。 

2、每位輕獵頭合伙人都能擁有這么一家企業(yè)，他們不需要去工商注冊，負(fù)擔(dān)員工成本和企業(yè)日常經(jīng)營費用，就能享有平臺所有業(yè)務(wù)的經(jīng)營權(quán)，組織發(fā)展自己的團(tuán)隊來經(jīng)營平臺所有的職位，簡歷和做單；而他們本人無論全職和兼職都行。



二、輕獵頭合伙人的吸引力
輕獵頭合伙人是一門怎么樣的生意？

為什么它能開創(chuàng)與引領(lǐng)一個全新的行業(yè)賽道，社交職商。

1、獵頭的訴求

在目前行業(yè)里所有模式中，獵頭主要通過如下方式賺錢：加入一家獵企領(lǐng)工資和提成，靠自己的資源SOHO做單，或去一些互聯(lián)網(wǎng)平臺做單，但所有這些都是靠自己本人的資源和努力去賺錢，有沒有不靠自己，靠別人賺錢的呢？

有的，幾個人合伙開家獵企，但接下來經(jīng)營一家企業(yè)面臨的各種費用和運營成本，以及用工成本都是很多剛創(chuàng)業(yè)的獵頭們難預(yù)料的，創(chuàng)業(yè)成功率低。而申請加入輕獵頭合伙人，無需任何費用，就能無本創(chuàng)業(yè)，我們?nèi)藤x能你，無論是業(yè)務(wù)方面（職位，簡歷等），做單方面，搭建、管理和培養(yǎng)自己團(tuán)隊方面；還是如何利用微信進(jìn)行社交裂變，包括，文案，美工和策劃等等。而你，無論全職和兼職，都能成為輕獵頭合伙人。

2、獵企老板的訴求

行業(yè)競爭壓力大，企業(yè)發(fā)展遇瓶頸，如何利用社交裂變，快速擴(kuò)大市場，獲得更多職位和候選人資源。

企業(yè)很難激發(fā)公司的獵頭員工充分貢獻(xiàn)個人資源和人脈，相反，有能力的員工都希望從企業(yè)獲取資源后，出去單干。站在老板角度，這是個無解的難題。

而申請加入輕獵頭合伙人，你可以帶著員工們一起加入：首先，在公司既有的業(yè)務(wù)保持不變繼續(xù)開展的情況下，新增我們平臺的各項業(yè)務(wù)；其次，員工每天就算只工作8小時，也不是時時刻刻都在做單，很多空余時間包括每日通勤路上的時間，看著手機(jī)，都是閑聊，娛樂或游戲，而現(xiàn)在，成為輕獵頭以后，完全可以利用這部分時間，看著手機(jī)動動手指頭，建立自己的團(tuán)隊，實現(xiàn)個人創(chuàng)收，關(guān)鍵是充分點燃了每位員工貢獻(xiàn)資源和人脈的核心動機(jī)，及時員工自己從中獲得團(tuán)隊收益，但獵企老板才是利益的最大化獲得者。

假設(shè)10個員工每人組建30人團(tuán)隊，而你，作為獵企老板，將立刻新增300號“員工”。